人資專員

具人資實務經驗，以兩年以上為佳；能力符合者可彈性考量。

具招募經驗，願意主動搜尋、聯繫及追蹤候選人。

熟悉基本人事作業及相關勞動法規。

能使用 Excel、Word 等辦公工具。

做事有條理、具保密意識，能主動回報與追蹤進度。

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【加分條件】
具中小企業招募、人事流程建立或人資系統操作經驗。
不要求醫療器材產業背景。

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【工作分工與支持】
本職務以招募及人事管理為核心，與各部門主管及財務合作；不兼任一般採購或主管私人事務。制度調整由主管共同討論及決策。

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【應徵方式】
請提供履歷，簡述曾負責的招募職類、人事工作，以及一項您曾改善或推動的工作成果。